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成功处置南非Lomoteng矿山黑人罢工事件
日期:2014/8/10   威捷控股有限责任公司

    南非属于中等收入国家,贫富差距悬殊,劳资矛盾突出,罢工现象时有发生,一年一度的劳资谈判始终是困扰南非采矿企业生产经营的严重问题。今年6月,我公司南非项目AMCU工会提出了大幅度涨薪要求,经过双方多次协商,对方在要求得不到满足的情况下组织黑人员工进行合法罢工。
    面对困难局面,公司坚持谈判底线,和主管部门国投公司密切配合,视罢工情况变化不断调整策略,共同应对。公司从维护企业利益出发,采取有力措施,有理有据,积极争取当地警察部门、法律部门的协助,主动化解矛盾,在黑人员工罢工其间组织中方员工和分包商员工坚持生产,很好地维护了矿山生产经营的稳定。经过二个多月的艰难谈判和努力,双方终于达成一致,于8月18日签订了为期4年的劳资协议,罢工员工复工,劳资谈判获得重大胜利。劳资协议的签订,为未来4年Lomoteng矿山稳定生产经营奠定了坚实的基础。
    根据协议,此次涨薪幅度只是AMCU工会最初要求的三分之一,今后四年Lomoteng矿山的工资涨幅和人力成本得到有效控制。另外,双方还就南非矿工的住房补助、医疗补助、养老保险等劳资问题达成协议,公司与南非AMCU工会为期二个多月的艰苦谈判终于画上圆满的句号。
    “面对矿工的合法罢工,公司的应对和处理措施非常积极有效,为今后应对罢工和劳资谈判积累了丰富的经验。”公司相关负责人介绍说。
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